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title: Les français sont-ils épanouis au travail ?
description: Sparkup, une plateforme d’interaction pour renforcer les échanges et l’engagement en réunion d’entreprise et événements
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# Les français sont-ils épanouis au travail ?

News  Par Gentside le Oct 3, 2019 6:00:00 PM

![Sparkup renforce l'engagement de votre audience à vos réunion et évènement](https://blog.sparkup.app/hs-fs/hubfs/brooke-cagle--uHVRvDr7pg-unsplash-1.jpg?width=323&name=brooke-cagle--uHVRvDr7pg-unsplash-1.jpg)<https://sparkup.app/fr/>

**[Sparkup](https://sparkup.app/fr/), une plateforme d’interaction pour renforcer les échanges et l’engagement en réunion d’entreprise et événements, a mené une enquête pour savoir si les Français étaient épanouis dans leur quotidien professionnel. Des chiffres plutôt encourageants en cette journée de fête des voisins au travail. Explications.**

 

1440 personnes âgées de plus de 18 ans ont été interrogées entre le mois d’août et le mois de septembre par [Sparkup](https://sparkup.app/fr/). L’objectif : savoir si les français se sentent bien au travail[.](https://www.gentside.com/tatouage/ivre-il-se-tatoue-la-moitie-du-visage-depuis-il-n-arrive-pas-a-trouver-de-travail_art80954.html)

**Relation entre collègues : des résultats positifs**

Plus de **2/3** des répondants estiment avoir de bonnes voirede très bonnes relations avec leurs collègues de travail.

**Un management qui favorise le collectif**

En matière de rapports hiérarchiques, **33% **des sondés pensent que leur supérieur adopte une forme de management participatif. **23%** pensent quant à eux que leur supérieur adopte un management délégatif. Le supérieur hiérarchique a une attitude directive pour **23% **des Français. Et enfin, **20% **estiment que le management de leur supérieur est persuasif.

Par ailleurs, les méthodes de management ne plaisent pas à** 30% **des personnes interrogées.

**Une communication interne encore faible**

Côté communication interne, les entreprises prennent plus ou moins d'initiatives pour rassembler leurs collaborateurs. **45%** des répondants indiquent participer à des réunions d’entreprise. **42%** en font « parfois ». Seulement **7%** avouent en faire « très souvent » et **6% **n’en font quant à eux jamais.

**Un sentiment d’appartenance très faible**

Seulement **15%** des répondants ont voté « oui beaucoup » à la question « considérez-vous qu'il y a une forte culture d'entreprise ? » contre **51%** de « un peu » et **34%** de « pas du tout ».

**Retrouvez l'article dans son intégralité [ici](https://www.gentside.com/travail/les-francais-sont-ils-epanouis-au-travail-reponse-dans-une-recente-etude_art92587.html)**

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