Coca-Cola European Partnersの積極的な歓迎会

Coca-Cola European PartnersはCoca-Cola製品のマーケティング、製造、流通を専門にするグローバルなボトリング企業です。

コンテキスト

Coca-Cola European Partners (CCEP) の最初のチャレンジは、新入社員の歓迎をよりインタラクティブなものにすることでした。
CCEPの30から70の新人の販売力と、コミットメントを向上することにつながるイベントです。

歓迎会をよりダイナミックにする

新人の積極的な参加を促す

ただファクトや数字を紹介するのではなく、企業の活動に関して積極的に考える機会をSpakupはCCEPセッションの参加者に与えてくれます。
プラットフォームの安定性やSparkupが提供するサポートはCCEPのチームには不可欠です。

スライドと動画でCCEPを紹介
Sparkupにインテグレートされているスライドや動画を通して新入社員にCCEPの活動を紹介します。

知識クイズ＆楽しいゲーム
新入社員の理解とコミットメントをテストする楽しいゲームを開催します。

熟考アクティビティ
CCEPが抱える問題や活動に対して深く考える機会をイベントの主催者は新入社員に与えます。

100%のインタラクション
クイズ、ワードクラウド、チャレンジ。このような競争要素を含むアクティビティは、新入社員とのインタラクションを促し、コミットメントを向上します。

「歓迎会が退屈なPower Pointのプレゼンから、積極的な参加型のイベントに変化し、参加者に携わっていると感じてもらえるようになりました。」

教育訓練部長、Kenny de Mulder、Coca-Cola European Partners。