Un cadre Français passe en moyenne 24 jours par an en réunion. 22% des travailleurs Français pensent quant à eux que moins d'une réunion sur quatre est efficace et 16% ne se sentent pas libre de dire ce qu'ils pensent.
Pour améliorer ces temps d’échange en entreprise, l’entreprise française Sparkup permet au travers d’une plateforme interactive de donner une voix à chaque collaborateur. Lors d’une réunion d’équipe, d’un séminaire ou de tout autre type de réunion en entreprise, les participants ont accès par une simple web app à une quinzaine d’activités proposées sur l’outil développé par Sparkup. Parmi lesquelles : des sondages, votes, quiz, brainstorming, buzzer, etc.
« La plateforme compte une quinzaine d’activités ludiques et simples qui permettent de capter l’attention du groupe et de l’impliquer. L’objectif est d’offrir à chaque participant, même le plus timide d’entre eux, un outil permettant de s’exprimer et de donner ses idées. C’est un excellent moyen de capter les feedbacks et de faciliter les discussions qui aideront une équipe de direction ou un manager à prendre les meilleures décisions. » - Vincent Bruneau, fondateur de Sparkup
La solution favorise également le télé-travail en permettant aux collaborateurs détachés de réagir en direct comme s’ils étaient présents dans la structure.
TPE, PME, la SNCF, Coca-Cola, Nissan, Thalès et de nombreuses entreprises du CAC 40 ont été séduits par la plateforme Sparkup.
La start-up se développe également au Japon, où Vincent Bruneau est invité ce lundi 19 novembre à l’occasion de l’événement majeur qui célèbre le centenaire de la CCI France Japon : le Business Summit. Un événement duquel Sparkup est partenaire et met à disposition sa plateforme pour faciliter les interactions entre plus de 600 dirigeants Français et Japonais.
Vincent Bruneau estime que d’ici fin 2019, 60% de la croissance de Sparkup se fera au pays du Soleil-Levant.
